• Vereinbarkeit von
    Familie und Beruf


    Die Arbeitszeiten bei uns
    sind flexibel, sie können familiengerecht gestaltet werden.

  • Arbeitgeberfinanzierte
    Krankenzusatz-
    versicherung

    Jeder Mitarbeiter in Voll-
    oder Teilzeit wird in eine Krankenzusatzversicherung aufgenommen.

  • Betriebliche Alters-
    vorsorge durch 
    Entgeltumwandlung

    Ein zuvor vereinbarter monatlicher Anteil des Bruttogehalts kann in
    eine Direktversicherung umgewandelt werden.

  • Beteiligung am 
    Unternehmensgewinn


    Im Rahmen unserer leistungsorientierten Bezahlung (LOB) beteiligen wir unsere Mitarbeiter am Unternehmensgewinn.

  • Rufen Sie uns an: +49 (0)89-540 42 68 10

    Mo - Fr von 08.00 bis 16.00 Uhr